Se resolvió un aumento de 16% en el salario mínimo

El ministerio de trabajo decidió un aumento en el salario mínimo vital y móvil, llegando a un nuevo monto que pasará a ser de $33.000.

El Consejo Nacional del Empleo debatió y votó la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, contando con la participación de representantes del sector sindical y empresario.

El consejo decidió por 32 votos a favor y ninguna abstención o voto en contra, un aumento del 16 por ciento sobre lo acordado en marzo del salario mínimo, vital y móvil en tres tramos no acumulativos.

La suba será de 9 por ciento en septiembre, 4 por ciento en octubre y 3 por ciento en febrero de 2022.

Este nuevo número corresponde a una suba del 52,78 por ciento de marzo a marzo.

La decisión tomada por las autoridades supone apuntar a la recomposición del poder adquisitivo de trabajadores y beneficiarios de programas sociales atados a este salario.

La suba alcanzará a alrededor de 1.100.000 trabajadores e impacta en programas tales como Potenciar Trabajo y Acompañar, del Ministerio de las Mujeres, Género y Diversidad, entre otros.

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