El martes por la mañana se inició la reapertura de los diálogos para cerrar las paritarias docentes en la provincia, luego de que a nivel nacional ya se hubieran dictaminado los pisos de sueldo con los que contarán los docentes.
En este marco, los gremios docentes, tal como lo venían anticipando, pidieron un aumento al lado del establecido a nivel nacional en vistas a los niveles inflacionarios que se vienen registrando y con perspectiva a la inflación de los próximos meses.
Según confirmó Victoria Cervera, representante del gremio SITEPSA en una entrevista con Telefe Salta, el monto de 100% de aumento anual surge de un análisis que realizó el sector teniendo en cuenta las proyecciones del REM del Banco Central.
Además, la representante expuso que el pedido se justifica principalmente en que el acuerdo establecido en el mes de junio se ve cegado por la situación y no contempla el proceso de recesión económica de los últimos meses.
La referente detalló que en la negociación se planteó principalmente un proceso en tres fases, siendo la primera el adelantamiento de los montos que estaban previstos en la última negociación salarial.
Se pidió un porcentaje parámetro anual superior al 100% y la continuación del saneamiento de la brecha salarial.
Cabe destacar que en el mes de junio se había establecido un 80% de aumento anual, mientras que a nivel nación, hace algunas semanas se concilió una cifra cercana a esta.
Los cinco gremios docentes con representación federal aceptaron el pasado jueves la oferta paritaria de aumento salarial formulada por el Ministerio de Educación, lo que implicará una mejora anual de 64,7% este mes, del 76,8% para noviembre y del 82% para diciembre, por lo que el ingreso mínimo inicial garantizado será de 70.000, 75.000 y 77.137 pesos, respectivamente.
