Durante una reunión que se desarrolló ayer en la que participaron funcionarios de las distintas secretarías afines del municipio, se presentó un proyecto busca la sanción de la discriminación en el ámbito del trabajo en la ciudad.
el proyecto de ordenanza presentado por el Ejecutivo Municipal para sancionar la discriminación laboral por orientación sexual e identidad de género, en el ámbito de la administración pública municipal.
En este marco, el secretario de Participación Ciudadana y Asuntos Estratégicos, Matías Hessling expresó que “se retomó el debate por un proyecto de Ordenanza presentado por la intendenta, Bettina Romero, el 17 mayo del 2021, durante la conmemoración del Día municipal Contra la Discriminación por Orientación e Identidad de Género”.
En tanto a lo tratado en la reunión, el funcionario sostuvo que “Junto a la Subsecretaría de la Mujer dimos detalles sobre lo que implica la Ordenanza que se incluiría entre las medidas disciplinarias a implementarse ante determinadas situaciones en el ámbito de la administración pública municipal”.
Por su parte, la subsecretaria de la Mujer, Gabriela Gaspar, indicó que “pusimos en evidencia el trabajo sostenido y lo que implicó la Ley Micaela, como antecedente para nuevas propuestas legislativas de inclusión y abordaje integral a todo tipo de discriminación, ya que ha generado una toma de conciencia sobre las distintas prácticas discriminatorias”.
Cabe destacar que la capital salteña es uno de los pocos municipios a nivel provincial y nacional en dar acatamiento efectivo a una demanda histórica que requería como premisa abordar la problemática de violencia institucional existente.
Esto se consiguió ya que, desde inicio de la gestión de la Intendenta, Bettina Romero, a través de un trabajo conjunto entre las diferentes áreas de Gobierno, coordinado desde la Subsecretaria de la Mujer, se llevó a cabo la implementación y capacitación sobre violencia de género a más del 95 % del personal municipal, a través de la Ley Micaela, generando un avance considerable en la sensibilización de la violencia de género en el ámbito municipal.
